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武汉科技学院保卫处校卫队考核办法
发布时间: 2009-11-07

武汉科技学院保卫处校卫队考核办法

(试 行)

为了充分调动校卫队员工作的积极性,规范校卫队管理,考察队员的工作业绩,体现校卫队为师生员工服务的工作宗旨,特制订本办法。本规定中业绩考评分是对校卫队员工作业绩评价量化的重要依据,业绩考评分每月统计,年终总结时以每月考评分的平均值为年终得分,基本分为100分。

第一章 奖? 励

一、抓获现行违反《中华人民共和国治安管理法》人员,且违法人员被公安机关依法作出行政拘留以上处理,对抓获人给予10分奖励。

二、抓获违法嫌疑人,且违法人员由公安机关作出刑事拘留或劳动教养处理,对抓获人给予30分奖励;

三、抓获重大案件犯罪嫌疑人,给予50分以上奖励。

四、发现并制止重大安全隐患,为学校挽回重大损失者,给予10分?20分奖励;

五、在抢险救灾过程中有突出表现的,给予10?20分奖励;

六、队员积极参加训练和业务学习,训练成绩突出者,给予10?30分奖励;

七、队员有以上突出表现者,校卫队将报上级部门给予适当经济奖励。

第二章 处? 罚

一、违反校卫队考勤制度,视情节处罚:

1、迟到、早退、脱岗半小时内每次扣5分,迟到、早退、脱岗超过半小时每次扣10分。

2、一天内迟到、早退、脱岗超过3小时或上班时间睡觉者视为旷工,对旷工者扣20分。并按规定扣除当天工资。

3、请事假未提前写出书面请假条或归队后未及时销假者给予点名批评或扣2分。

4、上班时间打瞌睡者,扣3分。

5、未经队领导批准,擅自换班、顶班者,扣3分。

6、无特殊情况,上班时未按规定线路和次数进行巡逻者,对当事人每次扣款2分。

二、违反校卫队宿舍管理规定者、视情节处罚:

1、未经批准,不在指定宿舍床位住宿者,扣2分/次。

2、未经队领导批准,留宿外来人员,扣5分/天。

3、宿舍卫生值班员未按时打扫室内卫生,扣3分。

4、在宿舍内乱拉电线,违规使用大功率电器,扣3分。

三、违反着装制度,视情节处罚:

1、工作、执勤时,未按要求着装,佩带标志、警械,扣2分。

2、工作、执勤时有吸烟、吃零食、嬉闹、插手等不良行为者,扣2分。

3、将制服、警械外借他人者,扣款5分。

四、违反其它规定,视情节处罚:

1、违反党和国家的政策、法规或参加迷信、邪教活动者扣50分,涉及违法犯罪者移交司法机关处理。

2、不服从工作安排,不听从指挥者,扣10?30分。

3、利用工作之便收受他人财物,徇私舞弊者,除退还财物外,扣10?20分。

4、执勤时态度恶劣、行为粗暴,故意刁难师生者,给予批评或扣10分。

5、工作时间内做与工作无关事情者,扣5分。

6、参与赌博者,扣10?30分,组织者从重。

7、故意损坏公私财物者,除照价赔偿,扣10?20分。

8、无故不参加政治、业务学习者,按旷工处理。

9、未按规定作值班记录,或在值班记录本上乱写乱画者,扣5分。

10、不能维持好本工作岗位环境卫生,造成工作岗位环境脏、乱、差,扣3分。

第三章 考? 核

对校卫队员的考核由保卫处领导,校卫队每月月底对校卫队员进行考核评定,考核分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个档次。档次划分标准如下:

一、严格遵守校卫队规章制度,认真履行本岗位职责,无缺勤、违纪行为,在学校重大活动中有优异表现,或抓获违法、犯罪嫌疑人受到学校相关部门或公安机关表彰,月度业绩考核在95分以上者,评为优秀;

二、遵守校卫队规章制度,履行本岗位职责,完成领导交办的各项工作,无缺勤、违纪行为,月度业绩考核在85?95分者,评为良好;

三、遵守校卫队规章制度,履行本岗位职责,基本无缺勤、违纪行为,月度业绩考核在75?85分者,评为合格。

四、基本遵守校卫队规章制度,履行本岗位职责,有缺勤、违纪行为,月度业绩考核在65?75分者,评为基本合格。

五、未遵守校卫队管理制度,未能履行本岗位职责,有严重违纪行为,月度业绩考核成绩未达到65分者,评为不合格。

六、对巡逻分队长(班长)的考核需综合全队(班)队员业绩考核结果,全(队)班队员业绩考核有一人以上考核不合格,队(班)长业绩考核不参加优秀评比。

七、月度考核档次结果每月归档,作为年终考核评定标准。

本办法自公布之日起试行,由保卫处负责解释。


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